旬邑县退役军人事务局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位包括事务管理、档案管理等，要求应聘者具备良好的组织协调能力和团队合作精神。该局为退役军人提供服务与支持，重视人才选拔和培养，提供优厚的薪酬待遇及完善的福利体系。有意者请密切关注官方渠道，及时报名应聘。此次招聘旨在优化人才结构，更好地服务退役军人，促进县域退役军人事务的发展。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 截止日期

随着国家对退役军人事务的高度重视，旬邑县退役军人事务局在维护退役军人权益、促进退役军人就业等方面发挥着重要作用，为了满足日益增长的工作需求，旬邑县退役军人事务局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为退役军人服务，本文将详细介绍本次招聘的相关信息。

招聘背景

旬邑县退役军人事务局致力于优化退役军人的就业与生活环境，为他们提供必要的支持与帮助，为了更好地履行这一职责，我们急需招聘一批具备专业技能和热情洋溢的人才加入我们的团队，本次招聘岗位多样，涵盖了行政管理、社会服务等多个领域，旨在为退役军人事务工作注入新的活力。

招聘岗位及职责

1、退役军人服务管理岗位（5名）

职责：

（1）负责退役军人事务的日常管理工作；

（2）协助开展退役军人的就业创业指导与培训工作；

（3）负责退役军人家庭走访、帮扶援助等工作；

（4）完成领导交办的其他任务。

要求：

（1）大专及以上学历，具备良好的组织协调能力；

（2）具备较强的沟通能力和团队协作精神；

（3）有相关工作经验者优先。

2、行政管理岗位（3名）

职责：

（1）负责局内日常行政事务工作；

（2）协助组织会议、起草文件等；

（3）负责局内文件、资料的整理与归档；

（4）完成领导交办的其他任务。

要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的文字表达能力和组织协调能力；

（3）熟练掌握办公软件，具备一定的档案管理经验。

3、专业技能岗位（2名）

职责：

（1）负责退役军人就业创业指导与培训工作；

（2）开展退役军人职业技能培训项目；

（3）研究退役军人就业市场需求，提供就业推荐服务；

（4）完成领导交办的其他任务。

要求：

（1）大专及以上学历，相关专业优先考虑；

（2）具备较强的组织协调能力和项目管理经验；

（3）具备丰富的职业培训经验，熟悉就业市场动态。

招聘流程

本次招聘流程如下：

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：旬邑县退役军人事务局将根据应聘者简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试时间、地点将另行通知，请应聘者保持手机畅通。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检。

5、录用：综合面试、体检结果，确定最终录用名单。

薪酬待遇

本次招聘的岗位均为正式编制，薪酬待遇按照旬邑县相关规定执行，具体薪资面议，我们还为员工提供完善的培训体系和良好的发展空间。

截止日期

本次招聘截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理，请各位应聘者尽早提交简历，以免错过机会。

旬邑县退役军人事务局诚邀有志之士加入我们，共同为退役军人服务，我们相信，通过我们的努力，将为旬邑县的退役军人创造一个更加美好的生活环境，期待您的加入，让我们携手共进，共创美好未来！