本文目录导读：

1. 现状分析
2. 发展规划目标
3. 主要措施
4. 实施步骤

彭水苗族土家族自治县人力资源和社会保障局肩负着促进地方经济社会发展的重要职责，面对新时代的发展要求，我们需积极应对挑战，发挥自身优势，制定最新发展规划，以推动县域经济社会的持续健康发展。

现状分析

1、经济社会发展概况

彭水苗族土家族自治县在近年来经济社会发展取得了显著成就，产业结构不断优化，特色产业逐渐壮大，受地理环境、资源条件等因素制约，我县在就业、社会保障等方面仍面临一些挑战。

2、人力资源与社会保障工作现状

目前，我县人力资源和社会保障局在推动就业创业、技能培训、社会保障等方面做了大量工作，取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题，如就业结构性矛盾、社会保障体系不完善等。

发展规划目标

1、总体目标

构建和谐社会，实现高质量发展，促进充分就业，提高社会保障水平，优化人力资源配置，实现我县人力资源和社会保障事业的可持续发展。

2、具体目标

（1）就业创业：实现全县就业人数稳定增长，创业氛围更加浓厚，就业结构更加合理。

（2）技能培训：完善技能培训体系，提高培训质量，提升劳动者技能水平。

（3）社会保障：健全社会保障体系，提高保障水平，实现全体人民全方位全生命周期的高质量社会保障。

主要措施

1、推动就业创业

（1）加强与周边地区的劳务协作，扩大就业市场，为劳动者提供更多就业机会。

（2）鼓励创业，优化创业环境，为创业者提供政策扶持和资金支持。

（3）加强职业技能培训，提高劳动者技能水平，增强其就业竞争力。

2、完善社会保障体系

（1）建立健全社会保障制度，提高社会保障覆盖面，实现全体人民全方位全生命周期的高质量社会保障。

（2）加大社会保障投入，提高社会保障资金的使用效率。

（3）加强社会保障信息化建设，提高社会保障服务水平和效率。

3、优化人力资源配置

（1）加强人才引进和培养，吸引更多优秀人才来彭水创业发展。

（2）完善人才激励机制，激发人才创新活力。

（3）加强人力资源市场建设，优化人力资源配置，实现人力资源的合理利用。

4、加强自身建设

（1）加强队伍建设，提高干部队伍素质，增强服务意识和能力。

（2）加强党风廉政建设，营造风清气正的工作环境。

（3）加强信息化建设，提高管理效率和服务水平。

实施步骤

1、第一阶段（2023-2025年）：制定实施细则，明确各项任务的具体目标和措施，全面启动发展规划的实施。

2、第二阶段（2026-2030年）：对发展规划进行中期评估，调整完善相关政策和措施，确保规划目标的顺利实现。

3、第三阶段（2031-2035年）：总结发展规划的实施情况，评估规划目标的实现情况，为下一阶段的发展奠定基础。