英山县图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术人员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，具备相关专业背景及工作经验者优先考虑。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，欢迎有志之士报名参与，共同为推广阅读文化、提升公众知识水平贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇
4. 联系方式
5. 附则

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，也在持续更新其服务理念和人员结构，英山县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和图书馆发展的需求，英山县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提升公众知识水平贡献力量。

招聘职位及要求

1、图书管理员

职责：负责图书的整理、归类、借阅和归还工作，维护图书馆的秩序，协助读者查询资料，解答读者咨询等。

要求：大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力；具备一定的计算机操作能力和组织协调能力。

2、信息技术员

职责：负责图书馆计算机系统的维护和管理，网络设备的配置和故障排除，数字化资源的建设和管理等。

要求：本科及以上学历，计算机或相关专业；熟悉计算机网络和信息系统，具备基本的软件开发能力；具有良好的学习能力和团队协作精神。

3、读者活动协调员

职责：策划和组织图书馆的读者活动，包括讲座、展览、阅读推广等，提高读者的阅读兴趣和参与度。

要求：大专及以上学历，具备良好的组织协调能力和文字功底；热爱阅读推广事业，有一定的创新思维和活动策划经验；具备较强的沟通能力和团队合作精神。

招聘流程

1、报名：请前往英山县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：图书馆将对报名者提交的材料进行审查，符合条件的应聘者将通知参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示、对应聘职位的理解和展望等。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检，体检合格后方可正式录用。

5、录用：根据面试和体检结果，择优录用合适的人选，并通知其正式上岗。

薪酬待遇

本次招聘的职位为正式员工，录用的员工将享受英山县图书馆规定的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、社会保险等，具体薪酬标准将根据应聘者的学历、经验和能力等因素综合评定。

联系方式

有意者请前往英山县图书馆官方网站下载报名表，并按要求填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室，如需进一步了解招聘信息，可拨打英山县图书馆咨询电话，或发送邮件至招聘邮箱。

英山县图书馆致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，诚邀有志之士加入我们的团队，我们期待与您一起推广阅读文化，提升公众知识水平，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共同为英山县的文化建设贡献力量。

附则

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名，逾期将无法受理。

2、招聘过程中，如有任何疑问或需要帮助，请随时联系英山县图书馆工作人员。

3、录用者需服从图书馆的工作安排和管理，遵守图书馆的规章制度。

4、本招聘信息的解释权归英山县图书馆所有。

英山县图书馆正面向社会公开招聘图书管理员、信息技术员和读者活动协调员等职位，我们期待与您一起推广阅读文化，提升公众知识水平，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共同为英山县的文化建设贡献力量。