大方县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的组织能力和服务意识，熟悉图书馆管理和服务流程。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。我们期待有志之士的加入，共同为推广阅读文化、提高公众文化素质贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘信息

随着社会的快速发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为知识文化的传播和传承的重要场所，承担着为广大读者提供优质阅读服务的责任，大方县图书馆作为本地重要的公共文化服务机构，为了更好地满足读者的需求，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘信息

（一）招聘职位

1、图书管理员

2、读者服务部主管

3、信息技术部技术员

4、图书馆助理

（二）招聘人数

根据工作需要，本次招聘共计计划招聘XX人。

（三）招聘条件

1、图书管理员

（1）岗位职责：负责图书的整理、归类、上架、借阅等工作；解答读者咨询，维护图书馆秩序；参与图书馆活动策划与执行等。

（2）任职要求：大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；具备良好的沟通能力和服务意识；具备较强的学习能力和团队协作精神。

（3）工作地点：大方县图书馆总部及各分馆。

2、读者服务部主管

（1）岗位职责：负责读者服务部的日常管理工作；制定并执行读者服务相关规章制度；组织并策划各类读者活动等。

（2）任职要求：本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业优先；具备良好的组织协调和领导能力；具备较强的项目策划和执行能力；有相关工作经验者优先。

（3）工作地点：大方县图书馆总部。

3、信息技术部技术员

（1）岗位职责：负责图书馆的信息化建设和维护工作；负责图书管理系统的技术支持；参与图书馆数字化项目等。

（2）任职要求：计算机相关专业本科及以上学历；熟悉计算机网络、数据库等技术；具备良好的分析问题和解决问题的能力；有相关工作经验者优先。

（3）工作地点：大方县图书馆总部。

4、图书馆助理

岗位职责：协助图书管理员完成图书的整理、归类、上架等工作；协助读者服务部主管策划并执行各类读者活动等，任职要求：大专及以上学历，专业不限；热爱图书馆事业，具备较强的学习能力和团队协作精神，工作地点：大方县图书馆各分馆，薪资待遇与福利 （一）薪资待遇：根据职位性质和工作表现，提供具有竞争力的薪资待遇。 （二）福利： 1. 五险一金：为员工缴纳五险一金，保障员工权益。 2. 带薪休假：员工享有带薪年假、病假等休假制度。 3. 培训与发展：提供丰富的在职培训和学习机会，助力员工成长。 4. 其他福利：包括但不限于节日福利、定期体检等。 三、招聘流程 1. 报名：请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明应聘职位。 2. 资格审查：根据应聘者简历进行初步筛选，确定面试名单。 3. 面试：面试时间和地点将通过电话或邮件通知应聘者。 4. 体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。 5. 录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合 同。 四、注意事项 1. 报名截止日期：[具体日期]。 2. 应聘者请务必提供真实有效的个人信息，如有虚假，将取消其应聘资格。 3. 如有任何疑问，请通过邮件或电话联系我们。 五、大方县图书馆始终坚持以读者为中心的服务理念，致力于为读者提供优质的文化服务，我们期待与您携手共进，为构建书香社会贡献力量，希望广大有志之士踊跃报名，共同为大方县图书馆的发展贡献力量。 我们相信，通过我们的共同努力，大方县图书馆的明天将更加美好！ 六、联系方式 联系邮箱：[电子邮箱] 联系电话：[电话号码] 联系地址：[具体地址] 大方县图书馆期待您的加入！让我们一起为构建书香社会贡献力量！