永丰县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆管理和服务流程。我们提供良好的工作环境和广阔的发展空间，欢迎有志之士报名加入，共同为推广阅读文化、服务广大读者贡献力量。

本文目录导读：

1. 永丰县图书馆简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化传承的重要场所，也在不断地发展和完善，为了更好地满足广大读者的需求，提升服务质量，永丰县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，本文旨在向广大应聘者提供永丰县图书馆的最新招聘信息，以便大家了解并踊跃报名。

永丰县图书馆简介

永丰县图书馆位于江西省吉安市永丰县，是一个集借阅、学习、研究、休闲等多功能于一体的现代化图书馆，馆内藏书丰富，设施完善，致力于为公众提供优质的阅读服务和文化体验，多年来，永丰县图书馆一直致力于推动文化事业的发展，为广大读者提供了丰富的精神食粮。

招聘岗位及条件

1、图书馆馆长

条件：本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业优先考虑；具有5年以上图书馆管理经验，熟悉图书馆业务，有较强的组织管理和团队协作能力。

职责：负责图书馆的全面管理工作，制定发展规划，提升服务质量，推动文化建设。

2、借阅服务部工作人员

条件：大专及以上学历，图书馆学、信息科学等相关专业优先考虑；具有良好的沟通能力和服务意识，具备一定的计算机操作能力。

职责：负责图书的借阅、归还、整理以及读者咨询等工作。

3、信息技术部工作人员

条件：本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业；熟悉计算机网络、信息系统维护，具备较强的分析问题和解决问题的能力。

职责：负责图书馆的信息化建设和维护工作，保障信息系统的正常运行。

4、读者活动部工作人员

条件：大专及以上学历，具备良好的文化素养和活动策划能力；有较强的沟通能力和组织能力，能够承担一定的外出活动任务。

职责：负责策划和组织各类读者活动，推广图书馆文化，提升读者的参与度和满意度。

招聘流程

1、报名：请前往永丰县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的应聘者。

3、面试：通过资格审查的应聘者将参加面试，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格后方可正式录用。

5、录用：根据面试和体检结果，择优录用应聘者，并签订劳动合同。

待遇与福利

1、录用后，将根据国家规定签订劳动合同，试用期满后享受相应的工资待遇。

2、图书馆将为员工提供完善的社保和福利，包括五险一金、带薪休假等。

3、员工将有机会参加各类培训和学习，提升自身素质和专业能力。

4、图书馆提供良好的工作环境和氛围，为员工提供广阔的发展空间。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料：请提供完整的报名表、身份证、学历证明、相关工作经验证明等材料。

3、招聘过程中，图书馆将通过电话、邮件等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。

4、应聘者应对提交的材料真实性负责，如有虚假，一经查实，将取消应聘资格。

永丰县图书馆热忱欢迎广大优秀人才前来应聘，共同为推广文化事业、提升读者服务质量而努力，希望符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！