平南县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景，熟悉图书馆管理业务，能够熟练操作现代化图书馆管理系统。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，推动文化事业发展。欢迎有志之士报名加入，共同为推广阅读文化、提升公众文化素养贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和阅读服务的重要场所，也在持续更新其运营理念和服务模式，平南县图书馆作为本地文化事业的重要组成部分，一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务和丰富的文化体验，为了满足日益增长的读者需求和图书馆事业的发展，平南县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同推动图书馆事业的进步。

招聘背景

平南县图书馆作为县级公共图书馆，承担着传播知识、推广阅读、传承文化的重任，为了更好地满足读者的阅读需求，提升服务质量，我们不断引进新的技术和理念，努力打造一个现代化、智能化的图书馆，为此，我们需要一批有热情、有能力、有创新精神的优秀人才，共同推动平南县图书馆的发展。

招聘岗位及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）负责图书馆的读者服务工作，包括读者咨询、引导等；

（3）参与图书馆的读者活动组织及宣传工作；

（4）协助进行图书馆环境的日常维护。

任职要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，有良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备良好的组织能力和团队协作精神；

（4）能熟练使用日常办公软件，具备基本的网络知识。

2、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆的数字化建设工作，包括电子资源的管理和维护；

（2）负责图书馆的计算机和网络设备的维护和管理；

（3）参与图书馆的在线服务和读者互动平台的开发和管理；

（4）为图书馆的智能化、信息化提供技术支持。

任职要求：

（1）本科以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉图书馆信息化建设和数字化服务，有相关工作经历优先考虑；

（3）具备良好的技术能力和创新精神；

（4）具备强烈的责任心和团队精神。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件提交个人简历和相关证明材料；

2、资格审查：对报名人员进行初步资格审查，符合条件者将通知面试；

3、面试：面试内容包括专业技能测试、实际操作演示和综合素质评估；

4、体检：通过面试的人员需进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员。

待遇与福利

平南县图书馆为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，并根据年度考核进行调整，我们提供完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，我们还为员工提供丰富的培训机会，帮助员工提升技能，实现个人发展。

平南县图书馆正处在一个快速发展的阶段，我们需要你的加入，共同推动图书馆事业的发展，如果你热爱图书馆事业，有服务公众的热情，有创新精神和团队协作能力，那么请抓住这个机会，加入我们的团队吧！我们期待你的加入，共同为平南县图书馆的发展贡献力量。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：

联系人：XXX

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

电子邮箱：[email protected]

我们真诚地欢迎你的加入，共同为平南县图书馆的明天努力！