东大街居委会现招聘工作人员，欢迎有志之士加入我们的团队。我们寻求有责任心、热情积极、具备良好沟通能力的人才，共同参与社区建设与管理。招聘职位包括社区管理员、文秘等。要求应聘者具备良好的团队合作精神，熟悉办公软件操作，有相关工作经验者优先。我们提供优厚的薪资待遇和良好的工作环境，欢迎符合条件的人士前来报名应聘。共同为居民提供更优质的服务和舒适的居住环境。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程

随着城市的发展和社区建设的不断推进，东大街居委会为了更好地服务居民，提高社区治理水平，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在吸引更多有志于社区工作的人士加入我们的团队，共同为社区的发展贡献力量。

招聘职位及职责

1、居委会主任助理

职责：协助居委会主任处理日常行政事务，负责居民事务的协调与处理，参与社区活动策划及组织实施，提高居民满意度。

要求：大专以上学历，具备一定的组织协调能力，善于沟通，有较强的文字功底，熟悉办公软件操作。

2、社区卫生监督员

职责：负责监督社区环境卫生工作，组织居民参与环境卫生整治活动，提高居民环境卫生意识。

要求：责任心强，有较强的执行力和沟通能力，具备一定的组织协调能力。

3、社区文化活动策划

职责：负责策划并组织实施社区文化活动，丰富居民文化生活，提高居民文化素养。

要求：具备一定的文化素养和创意能力，熟悉文化活动策划流程，有较强的沟通能力和组织协调能力。

4、社区居民服务窗口工作人员

职责：负责居民来访接待，解答居民咨询，协助居民办理相关事务，提高服务质量和效率。

要求：服务意识强，态度热情，具备良好的沟通技巧和团队协作能力。

招聘流程

1、报名：请前往东大街居委会官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至居委会办公室。

2、资格审查：居委会将对报名人员进行资格审查，筛选符合职位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将参加面试，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检，体检费用由居委会承担，体检合格后，方可正式录用。

5、录用：经过面试、审查、体检等程序后，居委会将正式录用符合条件的候选人，并签订劳动合同，试用期为一个月，试用期满后表现优秀者可转正。