双牌县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆业务，能够熟练操作现代化图书馆管理系统。欢迎具有相关专业背景或相关工作经验的应聘者前来应聘，共同为推广阅读文化、提高公众文化素质贡献力量。我们提供良好的工作环境和广阔的发展空间，期待您的加入。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘背景及意义
3. 招聘人员的工作职责及待遇
4. 联系方式
5. 注意事项

随着社会的快速发展，双牌县图书馆为满足广大读者的需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在引进具备专业技能和热爱图书馆事业的人才，共同推动双牌县图书馆的发展。

招聘公告

双牌县图书馆最新招聘信息如下：

1、招聘职位

（1）图书馆馆长助理

（2）图书管理员

（3）信息技术部专员

（4）读者服务部专员

2、招聘条件

（1）图书馆馆长助理：要求本科及以上学历，具备图书馆学、管理学等相关专业知识，5年以上图书馆管理经验，熟悉图书馆各项业务工作，具有较强的组织、协调和管理能力。

（2）图书管理员：要求大专及以上学历，图书馆学、信息科学等相关专业优先，具备良好的服务意识、沟通能力和团队协作精神。

（3）信息技术部专员：要求计算机相关专业本科及以上学历，熟悉数字图书馆技术、网络技术及信息系统集成，具备较强的学习能力和创新意识。

（4）读者服务部专员：要求具备良好的沟通能力、服务意识及应变能力，主要负责读者咨询、活动策划及读者关系维护等工作。

3、招聘流程

（1）报名：请前往双牌县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合招聘条件的人员。

（3）面试：通知通过资格审查的人员参加面试，面试内容包括自我介绍、专业技能展示及综合素质评估等。

（4）体检：通过面试的人员需进行体检，体检合格者方可录用。

（5）录用：根据面试及体检结果，确定最终录用人员，并通知其办理入职手续。

招聘背景及意义

双牌县图书馆作为我县重要的公共文化服务机构，一直致力于提升服务水平，为广大读者提供优质的阅读环境，为了满足日益增长的读者需求，双牌县图书馆不断扩充馆藏资源，优化服务流程，提高服务质量，本次招聘旨在引进更多优秀人才，共同推动双牌县图书馆的发展。

招聘人员的工作职责及待遇

1、图书馆馆长助理：协助馆长管理图书馆的日常工作，制定工作计划，协调各部门的工作，确保图书馆的运营顺利进行，待遇优厚，具体面议。

2、图书管理员：负责图书的借阅、整理、归类及上架等工作，确保图书馆的藏书安全、有序，待遇根据工作年限及能力而定。

3、信息技术部专员：负责数字图书馆的技术支持、网络维护以及信息系统的更新升级等工作，待遇优厚，具体面议。

4、读者服务部专员：负责读者咨询、活动策划及读者关系维护等工作，提高读者的满意度，待遇根据工作经验及能力而定。

本次招聘是双牌县图书馆引进优秀人才的重要机遇，我们期待更多热爱图书馆事业的人才加入我们的团队，我们相信，通过大家的共同努力，双牌县图书馆将为广大读者提供更加优质的服务，为推动我县文化事业的发展做出更大的贡献，欢迎广大应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请前往双牌县图书馆官方网站查询或联系我们的招聘负责人，联系方式如下：

招聘负责人：（姓名）

联系电话：（电话）

电子邮箱：（邮箱地址）

注意事项

1、报名时请提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、面试时间及地点将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通。

3、体检需在指定医院进行，费用自理。

4、录用人员需在规定时间内办理入职手续，逾期视为自动放弃。

八、招聘时间节点及安排：本次招聘自公告发布之日起开始报名，报名截止日期为XX月XX日，面试时间将在报名截止后的一周内通知符合条件的应聘者，体检及录用工作将在面试结束后的一周内完成，敬请关注双牌县图书馆官方网站及公告栏，以获取最新招聘信息，感谢大家的关注与支持！