东至县统计局发布最新招聘信息。该招聘信息涵盖了招聘的职位、条件、待遇等详细信息。本次招聘旨在寻找具备相关专业技能和经验的人才，以充实统计局的队伍，提高统计工作的效率和质量。应聘者需符合相关资格要求，经过选拔程序，方可成为统计局的一员。此次招聘为有志于从事统计工作的人士提供了良好的就业机会。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘职位及数量
3. 招聘条件及要求
4. 招聘流程
5. 薪酬待遇与福利
6. 招聘理由及意义
7. 联系方式
8. 注意事项

随着社会的快速发展，统计工作在各个领域发挥着越来越重要的作用，为了满足统计工作的需求，提升统计数据分析的准确性和效率，东至县统计局现面向社会公开招聘优秀人才，本文将对东至县统计局最新招聘信息进行详细介绍，以便广大求职者了解并把握机会。

单位简介

东至县统计局是负责全县统计工作的政府职能部门，主要承担组织实施重大国情国力普查、统计调查以及统计分析等任务，单位致力于提高统计数据质量，为政府决策和社会公众提供优质的统计服务。

招聘职位及数量

根据工作需要，东至县统计局计划招聘以下岗位：

1、统计分析员：若干名

2、数据采集员：若干名

3、数据分析师：若干名

招聘条件及要求

1、统计分析员：

（1）统计学、数学、经济学等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉统计分析软件，具备良好的数据处理能力；

（3）具有较强的文字表达能力和沟通能力。

2、数据采集员：

（1）计算机相关专业大专及以上学历；

（2）熟悉数据库操作，具备一定的数据整理能力；

（3）具有良好的组织协调和沟通能力。

3、数据分析师：

（1）统计学、数学、经济学等相关专业硕士研究生及以上学历；

（2）熟悉数据挖掘和分析技术，具备独立开展数据分析项目的能力；

（3）具有较强的报告撰写能力和沟通能力。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱，报名截止日期以公告为准。

2、资格审查：根据招聘条件对报名人员进行筛选，确定参加面试人员名单。

3、面试：组织面试，对应聘者的专业知识、综合素质和岗位匹配度进行评估。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

1、薪酬待遇：本次招聘的职位薪酬待遇将根据应聘者的工作经验、能力和岗位性质等因素确定。

2、福利：享受法定节假日休息、带薪休假、社会保险等福利。

招聘理由及意义

东至县统计局此次招聘是为了适应统计工作的需要，提升统计数据分析的准确性和效率，招聘优秀人才将有助于加强统计局的队伍建设，提高统计数据质量，为政府决策和社会公众提供更加优质的统计服务，这也是一个对于有志于从事统计工作的人才来说，展示自己才华和实现自身价值的良好机会。

本次东至县统计局招聘旨在选拔具备统计学、数学、经济学等相关专业知识，熟悉数据分析技术，并具有较强的文字表达能力、沟通能力和组织协调能力的优秀人才，应聘者需按照招聘流程完成报名、资格审查、面试、体检等环节，成功录用后，将享受优厚的薪酬待遇和福利，此次招聘对于加强统计局队伍建设，提高统计数据质量具有重要意义，我们期待广大求职者的加入，共同为政府决策和社会公众提供优质的统计服务。

联系方式

如有任何关于招聘的疑问，请通过以下方式联系东至县统计局：

联系电话：（请查询官方信息）

电子邮箱：（请查询官方信息）

地址：（请查询官方信息）

注意事项

1、报名时请务必提供真实有效的个人信息，否则将取消应聘资格。

2、面试时间和地点将通过电话或邮件通知，请保持通讯畅通。

3、体检需在指定医院进行，费用由应聘者自行承担。

4、招聘过程中，如有作弊等违规行为，将取消应聘资格。

欢迎广大求职者关注东至县统计局最新招聘信息，期待与您携手共进，共创美好未来！