岳阳市招商促进局发布最新招聘信息，诚邀各类优秀人才加入。该机构负责招商工作，以促进地方经济发展为主要任务。招聘职位涵盖多个领域，包括项目管理、市场营销、金融分析等方面。该局提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利制度，为人才发展创造良好环境。有意者请密切关注官方渠道，及时了解和申请相关职位。此次招聘活动旨在为岳阳市招商工作注入新的活力，推动地方经济持续发展。

本文目录导读：

1. 招聘部门及职位
2. 岗位职责及要求
3. 薪资待遇及福利
4. 招聘流程
5. 联系方式及注意事项

岳阳市招商促进局作为推动本地经济发展的重要力量，一直在积极寻求高素质人才以更好地服务于全市的招商工作，随着岳阳市经济的蓬勃发展，我们在此诚邀有志之士加入我们的团队，共同开创美好的未来，以下是我们的最新招聘信息。

招聘部门及职位

我们此次招聘的职位涵盖了招商、市场营销、项目管理等多个领域，具体包括以下部门及职位：

1、招商部：招商专员、招商经理

2、市场部：市场营销专员、市场推广经理

3、项目管理部：项目经理、项目协调员

岗位职责及要求

1、招商专员/招商经理

岗位职责：

负责招商项目的推广和洽谈

跟踪和管理招商进度，完成招商任务

维护和拓展招商渠道，建立并维护良好的客户关系

岗位要求：

大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑

具备良好的沟通协调能力和团队协作精神

有招商工作经验者优先

2、市场营销专员/市场推广经理

岗位职责：

负责市场营销活动的策划和执行

进行市场调研和分析，制定市场推广策略

推广岳阳市招商促进局的品牌形象，提高市场知名度

岗位要求：

大专及以上学历，市场营销、广告等相关专业优先考虑

具备良好的创意和策划能力，熟悉市场推广工具及渠道

有市场营销工作经验者优先

3、项目经理/项目协调员

岗位职责：

负责项目的整体规划、实施与监控

协调内外部资源，确保项目顺利进行

跟踪项目进度，及时汇报项目情况

岗位要求：

大专及以上学历，项目管理、工商管理等相关专业优先考虑

具备良好的组织、协调和管理能力

有项目管理经验者优先考虑

薪资待遇及福利

我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，我们还为员工提供广阔的职业发展空间和良好的培训机会。

招聘流程

1、在线投递：请将个人简历发送至我们的官方招聘邮箱。

2、简历筛选：我们将对应聘者的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者进行下一步。

3、面试环节：面试将包括初试和复试两个环节，主要考察应聘者的专业能力、综合素质及岗位匹配度。

4、录用通知：经过严格的筛选和面试，我们将向成功录用的应聘者发出正式的录用通知。

联系方式及注意事项

1、联系方式：请将个人简历发送至岳阳市招商促进局官方招聘邮箱（请查阅岳阳市招商促进局官方网站获取邮箱地址）。

2、注意事项：应聘者请确保提交的个人简历真实有效，我们鼓励应聘者提供详细的工作经历和项目经验，请密切关注我们的官方网站和社交媒体平台，以获取最新的招聘信息。

岳阳市招商促进局期待您的加入，让我们携手共创美好未来！