本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位介绍及招聘要求
3. 薪酬待遇与福利
4. 报名时间及联系方式
5. 附则

随着城市化进程的加速，玛纳斯县住房和城乡建设局在推动县域经济社会发展中扮演着重要角色，为了满足日益增长的城乡建设需求，提高行政效能和服务质量，我局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为玛纳斯县的繁荣与发展贡献力量。

招聘公告

（一）招聘部门及职位

1、工程建设管理部门：建筑工程师、规划工程师、道路工程师。

2、房地产管理部门：房地产评估师、物业管理师。

3、市政公用设施管理部门：给排水工程师、供热与燃气工程师。

4、办公室及综合部门：文秘、人事、财务等职位。

（二）招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

2、具有较强的组织协调能力、团队合作精神和敬业精神。

3、相关专业本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑。

4、年龄、身体条件符合岗位要求。

（三）招聘流程

1、报名：请前往玛纳斯县住房和城乡建设局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至我局人事部门。

2、资格审查：我局将根据招聘条件进行资格审查，通知符合条件者参加面试。

3、面试：面试内容主要包括综合素质、专业技能及岗位适应能力等方面。

4、体检：通过面试者需前往指定医院进行体检，体检合格后方可录用。

5、录用：签订聘用合同，办理相关入职手续。

岗位介绍及招聘要求

1、建筑工程师：负责工程项目的技术管理、方案设计与审核，解决施工中的技术难题，要求具备建筑工程相关专业本科及以上学历，熟悉建筑设计软件，具有相关工作经验者优先。

2、规划工程师：负责城乡规划设计与实施，编制规划方案，要求具备城市规划、土木工程等相关专业的知识背景，熟悉规划设计软件，具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。

3、房地产评估师：负责房地产价格评估、项目策划与咨询，要求具备房地产评估、土地资源管理等相关专业知识，熟悉房地产市场动态，具有良好的分析、评估能力。

4、物业管理师：负责物业项目的日常管理、客户服务与投诉处理，要求具备良好的沟通能力、组织协调能力，有相关工作经验者优先考虑。

5、给排水工程师、供热与燃气工程师：负责市政公用设施的规划、设计与维护，要求具备相关专业知识背景，熟悉相关设施的运行原理及维护管理，具备较强的现场解决问题的能力。

6、文秘、人事、财务等职位：要求具备相关专业背景，熟悉办公软件操作，具备较强的文字表达能力、沟通能力和组织协调能力。

薪酬待遇与福利

本次招聘人员一经录用，将享受以下薪酬待遇与福利：

1、薪酬：根据岗位性质及工作经验等因素，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利：包括五险一金、带薪休假、福利补贴等。

3、培训：提供全面的在职培训，助力个人职业发展。

4、其他：根据岗位需要，提供必要的工作条件及设施。

报名时间及联系方式

报名时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

联系方式：请前往玛纳斯县住房和城乡建设局官方网站查询或拨打我局人事部门电话进行咨询。

玛纳斯县住房和城乡建设局诚邀各位有志之士加入我们的团队，共同为玛纳斯县的城乡建设与发展贡献力量，我们相信，通过大家的努力，一定能够实现玛纳斯县住房和城乡建设事业的繁荣与进步。

附则

1、应聘者请认真阅读招聘公告，按要求准备相关材料并按时报名。

2、应聘者应对提交材料的真实性负责，如发现虚假材料，将取消应聘资格。

3、招聘过程中，我局将通过电话、邮件等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。

4、本公告未尽事宜，由玛纳斯县住房和城乡建设局负责解释。