策门林社区居委会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们寻求具备责任心、团队合作精神和良好沟通能力的人才，共同为社区的发展和居民的幸福贡献力量。具体职位信息、要求以及报名方式将在后续公告中详细公布。我们期待您的加入，共同创造美好的社区生活。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘条件及岗位职责
3. 招聘流程及时间安排

策门林社区居委会为了提升社区服务质量，满足居民日益增长的需求，现面向社会公开招聘优秀人才，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为构建和谐、美好的社区环境而努力，以下是本次招聘的详细信息。

招聘职位及人数

1、居委会主任助理：2名

2、社区事务协调员：3名

3、公共卫生监督员：若干名（根据实际需求而定）

招聘条件及岗位职责

（一）居委会主任助理

条件：

1、年龄在35周岁以下，大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑；

2、具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神；

3、熟悉办公软件操作，具备一定的文字功底和公文写作能力。

岗位职责：

1、协助居委会主任处理日常工作事务；

2、负责社区文件、资料的整理与归档；

3、组织居民会议，记录会议内容并向主任汇报；

4、参与社区活动的策划与执行。

（二）社区事务协调员

条件：

1、年龄在40周岁以下，高中及以上学历；

2、具备良好的人际交往能力、语言表达能力和组织协调能力；

3、有责任心，具备较强的服务意识和团队协作精神。

岗位职责：

1、负责社区内日常事务的协调与处理；

2、接待居民来访，解答居民疑问，处理居民诉求；

3、参与社区活动，增进居民间的交流与沟通；

4、协助居委会主任助理完成其他相关工作。

（三）公共卫生监督员

条件：根据实际需求而定，应聘者需具备一定的医学知识或相关工作经验，具备良好的沟通能力、责任心和团队协作精神，岗位职责主要包括监督社区卫生状况，协助开展健康教育活动，提高居民卫生意识等，具体人数根据实际需求和社区规模而定，应聘者需具备相应的专业知识和能力，能够适应不同岗位的需求，应聘者还需具备良好的职业道德和服务意识，为居民提供优质的公共卫生服务。

招聘流程及时间安排

本次招聘流程分为报名、资格审查、面试、体检和录用等环节，具体时间安排如下：

1、报名：应聘者可通过电子邮件或在线报名系统进行报名，报名截止日期为XX月XX日，逾期将无法受理，报名时请提供个人简历、相关证件扫描件及近期一寸免冠照片。

2、资格审查：居委会将对报名人员进行资格审查，筛选符合职位要求的候选人，审查结果将在报名截止后一周内通知。

3、面试：通过资格审查的候选人将参加面试环节，面试时间、地点将在审查结果通知中一并告知，面试内容主要包括自我介绍、专业能力展示和综合素质评估等，面试结束后一周内，我们将通知面试结果，面试合格者需参加体检环节，体检费用由居委会承担，体检合格后，居委会将正式录用并签订劳动合同，未能按时参加面试或体检者视为自动放弃应聘资格，体检标准参照国家相关规定执行具体要求将在面试结果通知中详细说明，请应聘者关注自己的身体状况确保能够胜任相应职位的工作要求，体检合格后我们将正式办理入职手续并签订劳动合同明确双方权益和义务等事宜入职后需遵守策门林社区居委会的各项规章制度和行为规范等要求以确保工作的顺利进行应聘者需了解并认同这些要求后方可入职工作，入职后我们将为新员工提供系统的培训和指导帮助他们更好地适应工作环境和岗位职责等要求同时我们也鼓励员工不断学习和提升自己的专业能力以更好地服务社区居民实现个人价值和社会价值的双重提升，至此整个招聘流程结束策门林社区居委会期待与您携手共创美好未来！我们将共同努力为社区居民提供更优质的服务和更美好的生活环境实现社区的和谐稳定发展！最后再次感谢各位应聘者的关注和支持我们将秉持公平公正的招聘原则选拔出最合适的人才共同为策门林社区的繁荣发展贡献力量！祝愿大家在未来的工作中取得更好的成绩和进步！