本文目录导读：

1. 任命背景
2. 新任命的领导成员
3. 新任领导的工作目标
4. 未来工作展望
5. 具体措施

随着时代的进步和社会的发展，图们市人力资源和社会保障局在新的一年里迎来了重要的人事任命，本文将详细介绍这次最新的人事任命情况，以飨广大市民及关注图们市人力资源和社会保障事业发展的各界人士。

任命背景

为了适应新时代的发展需求，加强人力资源和社会保障工作的领导，图们市人力资源和社会保障局经过严格的考察和筛选，决定进行一系列的人事任命，这次任命旨在优化局内组织架构，提高工作效率，更好地服务广大市民。

新任命的领导成员

1、局长：李明

李明同志具有丰富的管理经验和领导才能，长期致力于人力资源和社会保障事业，此次任命为图们市人力资源和社会保障局局长，将带领全局干部职工推动各项工作取得新的突破。

2、副局长：张强、王莉

张强和王莉两位同志在人力资源和社会保障领域拥有深厚的专业知识和实践经验，他们将协助局长工作，共同为图们市的人力资源和社会保障事业贡献力量。

3、各部门负责人

此次任命还包括各部门负责人，包括人事管理科、社会保障科、劳动关系科、财务管理科等，这些负责人都是在各自领域具有丰富经验和卓越成就的优秀人才，将带领部门团队完成各项任务。

新任领导的工作目标

1、优化服务：新任领导团队将致力于优化服务流程，提高服务质量，为广大市民提供更加便捷、高效的人力资源和社会保障服务。

2、完善政策：根据社会发展需求和市民关切，完善人力资源和社会保障政策，更好地保障劳动者权益，促进社会稳定和谐。

3、加强队伍建设：重视人才培养和队伍建设，提高干部职工的业务素质和服务水平，打造一支高素质的人力资源和社会保障队伍。

4、扩大宣传：加强人力资源和社会保障政策的宣传普及，提高市民对政策的认知度和满意度，增强市民对人力资源和社会保障工作的信任和支持。

未来工作展望

在新任领导的带领下，图们市人力资源和社会保障局将继续贯彻落实国家和省市有关人力资源和社会保障政策法规，切实保障劳动者权益，促进就业创业，加强技能培训，完善社会保障体系，将积极开展各项工作，推动图们市人力资源和社会保障事业取得新的更大发展。

具体措施

1、加强就业创业工作：加大就业政策扶持力度，支持企业发展，扩大就业岗位，促进劳动力供需匹配，鼓励创业创新，为创业者提供良好的创业环境和政策支持。

2、完善社会保障体系：健全社会保障制度，扩大社会保障覆盖面，提高社会保障待遇水平，加强社会保障基金的管理和监督，确保基金安全稳定运行。

3、加强人才队伍建设：重视人才培养和引进，加强干部职工的业务培训和学习，提高队伍整体素质，积极引进高层次人才，为图们市人力资源和社会保障事业发展提供有力的人才支持。

4、加强信息化建设：推进人力资源和社会保障信息化建设，提高信息化水平，利用现代信息技术手段，优化服务流程，提高服务效率，为广大市民提供更加便捷、高效的服务。

图们市人力资源和社会保障局最新人事任命标志着该局在新时代迈出了新的步伐，在新任领导的带领下，全局干部职工将团结协作，锐意进取，为图们市的人力资源和社会保障事业发展贡献力量，我们相信，在全体干部职工的共同努力下，图们市人力资源和社会保障局将取得更加辉煌的成就。