诸城市图书馆现正进行最新招聘活动，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位涵盖图书管理、读者服务等多个领域，欢迎具有相关专业背景及工作经验的人士报名。我们寻求热爱图书馆事业，具备良好服务意识和团队合作精神的候选人。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。成功加入者将享有良好的工作环境及待遇。诸城市图书馆期待您的加入，共同为推广阅读文化贡献力量。诸城市图书馆招聘图书管理、读者服务等领域人才，寻求具备热情、专业能力和团队精神的人士，旨在提升服务质量，共享阅读盛宴。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇
4. 诸城市图书馆简介
5. 联系方式

随着社会的快速发展，诸城市图书馆为满足广大市民的阅读需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备专业技能和热情洋溢的图书馆工作者，共同为诸城市的文化事业贡献力量。

招聘公告

诸城市图书馆最新招聘信息如下：

1、图书馆管理员

招聘人数：5名

岗位要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理、计算机科学等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）熟悉图书馆管理和服务流程，具备一定的文献分类、编目、检索能力；

（4）熟练掌握计算机操作及办公软件应用，如Word、Excel、数据库等。

2、借阅服务窗口工作人员

招聘人数：3名

岗位要求：

（1）中专及以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通能力；

（2）熟悉图书馆借阅流程，具备一定的图书分类、整理能力；

（3）具备良好的服务意识和团队协作精神，对待读者热情周到；

（4）具备一定的计算机操作能力，能够处理日常办公文档。

3、信息技术部专员

招聘人数：2名

岗位要求：

（1）本科及以上学历，计算机、网络、信息技术等相关专业；

（2）熟悉计算机网络及系统集成技术，具备扎实的计算机专业知识；

（3）熟悉数据库管理，能够处理图书馆信息化过程中的技术问题；

（4）具备较强的学习能力和创新意识，具备良好的团队协作和沟通能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至诸城市图书馆官方邮箱；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人；

3、面试：通知符合条件的候选人参加面试，面试内容包括自我介绍、专业技能展示和现场问答等环节；

4、体检：通过面试的候选人需参加体检，确保身体健康；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员，并通知其办理入职手续。

薪酬待遇

本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，具体待遇将根据诸城市图书馆的相关规定以及应聘者的工作经验、能力等综合因素确定。

诸城市图书馆简介

诸城市图书馆是本市最大的公共图书馆，致力于为广大市民提供优质的阅读服务，馆内藏书丰富，设施完善，拥有现代化的管理系统和专业的服务团队，诸城市图书馆始终坚持“读者至上，服务第一”的宗旨，为广大市民提供温馨、舒适的阅读环境。

诸城市图书馆诚邀有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高市民素质贡献力量，我们期待您的加入，一起为诸城市的文化事业谱写新的篇章，欢迎符合岗位要求的应聘者前来报名，诸城市图书馆期待您的加入！

联系方式

如有任何疑问，请联系诸城市图书馆人事部门，联系电话：XXXXXXXXXXX，诸城市图书馆欢迎您的关注与参与！让我们携手共进，为诸城市的文化事业创造更加美好的未来。